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金科力社會(huì)責(zé)任報(bào)告2023

發(fā)布時(shí)間:2024-05-20 09:49:03 瀏覽次數(shù):

2023年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?

一、序言

山東金科力電源科技有限公司作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí),時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、員工、客戶及投資者共贏理念,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐,山東金科力電源科技有限公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營(yíng)造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本?、唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái),并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。同時(shí),我們積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的理念,為所有員工提供上下班通勤班車,免費(fèi)食堂,當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)勢(shì)的工資待遇,在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中,大力提倡幸福、快樂(lè)的心態(tài),充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧,并內(nèi)部成立了愛(ài)心基金,更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量;通過(guò)各項(xiàng)公益活動(dòng),參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,獲山東廣播電視臺(tái)助力新冠疫情“愛(ài)心單位”等榮譽(yù),強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任,時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)。?

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

山東金科力電源科技有限公司是一家集新能源電池材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品涉及鉛酸蓄電池材料、鋰電池材料、燃料電池材料三個(gè)領(lǐng)域。公司以持續(xù)創(chuàng)新和高品質(zhì)產(chǎn)品,成為中國(guó)鉛酸蓄電池添加劑領(lǐng)軍企業(yè)、國(guó)際知名品牌。公司主持起草鉛酸蓄電池添加劑國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并獲得國(guó)家“專精特新”小巨人企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)等榮譽(yù)。

公司高度重視科技創(chuàng)新工作,2008年成立金科力蓄電池技術(shù)研發(fā)中心,致力于先進(jìn)材料和電池技術(shù)的研究,為客戶提供蓄電池添加劑整體解決方案。研發(fā)中心先后被評(píng)定為山東省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、淄博市新能源電池材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,獲得專利60余項(xiàng)。在做好自身研發(fā)的同時(shí),公司積極整合相關(guān)資源,建設(shè)全球領(lǐng)先電池協(xié)同研發(fā)平臺(tái),與國(guó)際電池創(chuàng)新聯(lián)盟、美國(guó)卡博特公司、挪威鮑利葛公司、云錫集團(tuán)、美國(guó)HV公司分別在金科力成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的融合創(chuàng)新,促進(jìn)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

公司憑借穩(wěn)定的高品質(zhì)產(chǎn)品,與包括天能、超威、風(fēng)帆、駱駝等知名電池企業(yè)保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額領(lǐng)先的基礎(chǔ)上,金科力積極布局國(guó)際市場(chǎng),產(chǎn)品已出口到美國(guó)、日本、韓國(guó)、印度等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

圍繞新能源電池材料產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,公司分別在2020年、2021年在越南和高青成立生產(chǎn)基地并建成投產(chǎn)。2021年公司與中科院長(zhǎng)春應(yīng)化所成立金科力氫能源科技有限公司對(duì)燃料電池催化劑產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,并列入中科院重點(diǎn)幫扶計(jì)劃。公司始終關(guān)注蓄電池行業(yè)的發(fā)展和新材料的應(yīng)用,致力于產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)升級(jí),并為客戶提供蓄電池添加劑的整體解決方案。研發(fā)中心已成為金科力可持續(xù)發(fā)展和為客戶提供超值服務(wù)的強(qiáng)有力保障。獨(dú)立研發(fā)的固力邦添加劑,動(dòng)力電池正極配方產(chǎn)品使用后降低了電池行業(yè)極板固化時(shí)間和溫度、節(jié)省化成電量,節(jié)約了生產(chǎn)過(guò)程的能源消耗,每年可以為整個(gè)蓄電池行業(yè)節(jié)省電量6億度,增強(qiáng)了我國(guó)蓄電池行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。主導(dǎo)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《GB∕T 38279-2019 鉛酸蓄電池用輔料技術(shù)規(guī)范》的編制,為鉛酸蓄電池發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

公司現(xiàn)已初步建立起適應(yīng)于現(xiàn)代科技和高度競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)管理體系,公司在不斷努力地追求卓越品質(zhì),以實(shí)現(xiàn)“全球蓄電池添加劑整體解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者”的愿景。?

三、產(chǎn)品服務(wù)

1.山東金科力電源科技有限公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全,嚴(yán)格實(shí)施《客戶服務(wù)管理制度》;公司本著誠(chéng)實(shí)守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)人員24小時(shí)待機(jī)制度,銷售和技術(shù)人員隨時(shí)、隨地的解決客戶的問(wèn)題;對(duì)客戶免費(fèi)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù),并建立客戶投訴抱怨管理機(jī)制。?

2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問(wèn)卷的形式對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,對(duì)客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況。?

3.為了強(qiáng)化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益;增強(qiáng)客戶信心,擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提高企業(yè)形象,公司通過(guò)IATF16949、ISO19001、14001、45001等管理體系認(rèn)證,體系有效運(yùn)行提高了公司的效率。

4.多年來(lái)公司在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報(bào)道為0起。

四、對(duì)供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任?

 1.維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益,平等對(duì)待所有產(chǎn)權(quán)人。

2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾,安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。

3.采購(gòu)責(zé)任制度及方針。采購(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)供應(yīng)商和采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)公司審核同意簽訂采購(gòu)合同并按照采購(gòu)合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格方可允許入場(chǎng),對(duì)驗(yàn)收不合格的材料堅(jiān)決要求退貨或者更換產(chǎn)品。

4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購(gòu)合同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款,合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快,得到供應(yīng)商的信任。

5、重視供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任管理,對(duì)有重大環(huán)境及社會(huì)責(zé)任投訴的供應(yīng)商減少采購(gòu)份額,甚至終止合作。對(duì)重視生態(tài)設(shè)計(jì)踐行社會(huì)責(zé)任的供應(yīng)商提高采購(gòu)份額。

 五、承擔(dān)誠(chéng)信責(zé)任?

1.守法誠(chéng)信?

1.1遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中,模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時(shí)足額納稅,忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng);切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無(wú)重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。?

1.2反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。對(duì)外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意,對(duì)內(nèi)開(kāi)展干部廉潔自律建設(shè),定期組織員工和相關(guān)方進(jìn)行干部廉潔自律調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)肅處理,杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。

 2.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)

樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念與保障誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的制度。公司從道德范疇提高員工的誠(chéng)信觀念,宣傳誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存的重要意義以及對(duì)員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對(duì)員工進(jìn)行約束,不誠(chéng)信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信,包括合同履行的統(tǒng)計(jì)、顧客回訪等。?

3.積極參加社會(huì)慈善活動(dòng)

公司以全社會(huì)的共同幸福為心愿,積極開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)。

3.1公司每年為當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)放現(xiàn)金或禮品等福利,為他們送去問(wèn)候和關(guān)愛(ài),形成良好的社、企關(guān)系。

3.2公司在新冠疫情抗擊行動(dòng)中累計(jì)捐款90萬(wàn)元,榮獲獲山東廣播電視臺(tái)助力新冠疫情“愛(ài)心單位”等榮譽(yù)。

六、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任?

1.環(huán)境管理方面

1.1山東金科力電源科技有限公司通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求,定期進(jìn)行三廢監(jiān)測(cè)。

1.2按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià)。?

1.3從建廠至今無(wú)環(huán)保違規(guī)等負(fù)面信息。?

2.職業(yè)健康安全方面

2.1山東金科力電源科技有限公司通過(guò)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報(bào)。

2.2制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃全部實(shí)施,員工安全意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

2.3對(duì)普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢,員工所有體檢項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)異常。

2.4從建廠至今無(wú)職業(yè)健康安全違規(guī)等負(fù)面信息。?

2.5各特種設(shè)備全部通過(guò)年檢。

3.2023年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。2023年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計(jì)約20萬(wàn)多元來(lái)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和管理方案,如為各車間安裝了4臺(tái)除塵系統(tǒng),起到了良好的通風(fēng)及除塵作用,杜絕粉塵對(duì)員工造成的危害;為各車間配置洗地機(jī)和吸塵器。

4.開(kāi)展職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。2023我公司深入細(xì)致的開(kāi)展安全隱患排查,做到預(yù)防為主。對(duì)查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)存在的問(wèn)題要求車間限期進(jìn)行整改,及時(shí)消除各種安全隱患。利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增加職工安全意識(shí)。組織新《安全生產(chǎn)法》普法宣傳,開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項(xiàng)行動(dòng);按照全年安全培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),保證人員持證上崗;制作車間宣傳欄,廣泛宣傳各類安全知識(shí)和文件精神;引進(jìn)培訓(xùn)教育平臺(tái),進(jìn)行線上教育增強(qiáng)培訓(xùn)效果。組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練,提高職工應(yīng)急處置能力。2023年按照全年應(yīng)急救援演練計(jì)劃開(kāi)展了灼燙事故、車輛傷害事故、高處墜落事故、坍塌事故、機(jī)械傷害事故等多次應(yīng)急救援演練。通過(guò)開(kāi)展應(yīng)急演練,增強(qiáng)了演練組織單位人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程序,提高其應(yīng)急處置能力;進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù),完善應(yīng)急機(jī)制;普及應(yīng)急知識(shí),提高職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故時(shí)自救互救的能力。落實(shí)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)?!半p重預(yù)防體系”建設(shè)是在深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故防范,實(shí)現(xiàn)源頭治理、關(guān)口前移、超前防范、抓根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、建長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重大的安全生產(chǎn)措施。2023年與第三方全環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司合作,對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理進(jìn)行了修訂,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)大小依次確定了管控層級(jí),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控全員參與,明確了各類危險(xiǎn)源檢查標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)人員管控責(zé)任。

5.技改項(xiàng)目。30000噸添加劑產(chǎn)品技改項(xiàng)目主要是面向電池正極板添加劑,其原料主要應(yīng)用到硫酸亞錫、三氧化二銻、石墨等產(chǎn)品,其生產(chǎn)設(shè)備沿用原有設(shè)備技術(shù),新增正極添加劑生產(chǎn)流水線1套(包含配料系統(tǒng)、混合系統(tǒng)及包裝系統(tǒng)),在增產(chǎn)的同時(shí)提高設(shè)備的利用效率,提高能源利用率。同時(shí)更加關(guān)注環(huán)保帶來(lái)的環(huán)境影響,將包裝改為全自動(dòng)包裝,一次稱重合格,杜絕了之前多次人工稱重帶來(lái)的產(chǎn)品的溢出。

七、展望2024年?

1.完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。積極創(chuàng)新發(fā)展,新能源領(lǐng)域開(kāi)發(fā)氫能電池鉑基催化劑;堅(jiān)持從構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā),采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式,著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目,提升科技計(jì)劃項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)層面,使公司的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

2.關(guān)愛(ài)員工全面健康發(fā)展。堅(jiān)持關(guān)愛(ài)員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開(kāi)展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì);拓寬企業(yè)民主管理,保障員工合法權(quán)益;加強(qiáng)幫扶解困工作,組織捐款為弱勢(shì)群體提供切實(shí)幫助;五四青年節(jié)越野賽活動(dòng)、乒乓球比賽、演講比賽、足球比賽等等豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活;

3.節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝,完善節(jié)能組織管理,著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)精益生產(chǎn)管理,持續(xù)降低單位產(chǎn)品綜合能耗,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5、關(guān)愛(ài)員工身體健康,持續(xù)改善車間工作環(huán)境,降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn),組織員工體檢,對(duì)存在職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

6.回饋社會(huì)實(shí)現(xiàn)地企共贏。通過(guò)企業(yè)發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì);積極參與社區(qū)和社會(huì)關(guān)注的公益活動(dòng),切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧。

 

http://www.krat3.com/uploadfile/2024/0520/9920f4aa788c093.pdf


山東金科力電源科技有限公司

2024年5月10日


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